Bewertungsstufen:
1 ... verdient besondere Anerkennung.
2 ... entspricht den Erwartungen in vollem Umfang.
3 ... entspricht den Erwartungen.
4 ... entpricht den Erwartungen mit Einschränkungen. *)
5 ... entpricht nicht den Erwartungen. *)
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Die Bewertung des Arbeitsverhaltens bezieht sich vor allem auf folgende Gesichtspunkte:
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- Leistungsbereitschaft
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Kooperationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Ausdauer
- Verlässlichkeit
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Die Bewertung des Sozialverhaltens bezieht sich vor allem auf folgende Gesichtspunkte:
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- Reflexionsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Vereinbaren und Einhalten von Regeln, Fairness
- Hilfsbereitschaft und Achtung anderer
- Übernahme von Verantwortung
- Mitgestaltung des Gemeinschaftslebens
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*) Bei Bewertungsstufe 4 und 5 werden zusätzlich konkrete Gründe festgelegt, die zu dieser Bewertung geführt haben.
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Zum Ende dieses Schuljahrs erhalten alle SchülerInnen ein Beiblatt zum Zeugnis und ab 2011/2012 dann nur noch die SchülerInnen der Klasse 5 und neue SchülerInnen (Zuzüge o.ä.).
Bezug:
Zeugnisse in den allgemein bildenden Schulen. RdErl. d. MK v. 24.5.2004 - 33-83203 - (SVBl. S. 305, ber. 2004 S. 505 und 2007 S. 314), zuletzt geändert durch RdErl. d. MK. v. 4.11.2010 (SVBl. S. 480)
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